tag:blogger.com,1999:blog-2815547063288252057.post2024817932758104347..comments2022-12-02T08:37:41.129-05:00Comments on Francine Pelletier, le blog: Le mystère HarperFrancine Pelletier, le bloghttp://www.blogger.com/profile/13349224471368242193noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-2815547063288252057.post-9209686819445743922012-07-13T09:23:24.581-04:002012-07-13T09:23:24.581-04:00en passant ...
Au dela de twitter, des tweet, du ...en passant ...<br /><br />Au dela de twitter, des tweet, du manque de place, des 140 caractères insignifiants, des debats, des twitteux ... et des remarques anthropologiques sur les hommes ceci et les femmes ceci ...<br /><br />Vous dites :<br /><br />" Du moins est-ce l'opinion de ses nombreux détracteurs pour qui la phrase "les filles attachent moins d'importance au salaire que les gars", tweetée par Legault, serait sexiste et déplacée. "<br /><br /><br />Mais le coeur du propos de Francois Legault c'est pas cela. Francois Legault a comme projet de gouvernement d'augmenter le salaire des enseignants explicitement selon ses propres dire pour attirer plus d'homme ... <br /><br />On dirait exactement le contraire de l'esprit dans lequel on a abordé l'équité salariale dans les années 90.<br /><br /> <br />Ici on augmente le salaire ... pas parce que les enseignantes le mérite ... pas parce qu'elles travaillent très très fort ... on augmente leur salaire pour attirer les hommes ...<br /><br /><br />Je vois pas a quel moment ca peut etre autre chose que sexiste et comment on peut le justifier ?<br /><br /><br />Dans votre texte on évoque beaucoup sous l'angle individuel. En gros l'argument les femmes demande moins ... mais la realité c'est qu'ici il est question du salaire fixé par l'état et d'un projet politique ...<br /><br />Depuis quand l'état devrait utiliser l'argument... il faut plus d'homme pour établir la rémunération dans un domaine ?<br /><br />---<br /><br />Vous évoquez la SRC ... dans le fond ... je pense pas qu'un employeur devrait etre très très fier de rémunérer moins les femmes dans son organisation ... dans le fond il attend quoi cet employeur pour faire des correctifs et peut être revoir la manière dont il procède ...<br /><br />Et puis a quel moment la manière de procéder fait pas dans la discrimination systématique ...<br /><br />Et puis ...<br /><br />"Ce n'est pas SRC qui discriminait (à ce point) contre ses employées mais celles-ci qui mettaient la barre moins haute lors de leurs négociations"<br /><br />Une négociation se fait a deux ... <br /><br />Dans le fond si les femmes mettaient systématiquement la barre trop basse et que radio canada etait de bonne foi ... en tout logique chaque fois l'offre de départ de la femme devrait etre accepté ?Anonymousnoreply@blogger.com